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南陽工業學校2014年度工作總結

2014年，南陽工業學校在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以貫徹落實河南省職教攻堅二期工程為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以培養高素質勞動者和技能型人才為目標，不斷鞏固和發展國家示范校建設成果，全面提高辦學質量，圓滿完成了既定工作目標，繼續保持了健康發展的良好態勢，黨的建設不斷加強，黨風廉政建設深入推進。

一、扎實開展群眾路線教育實踐活動，黨的建設不斷加強

按照市委統一部署，南陽工業學校黨的群眾路線教育實踐活動自3月17日正式開始，11月11日結束。自活動開展以來，學校黨委高度重視，嚴密組織，嚴格按照上級要求，針對“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”3個環節的工作重點，結合學校工作實際，精心組織，科學安排，嚴格程序，穩步推進，有計劃、有步驟地開展工作，保證了活動的順利開展，確保了活動成效。

在活動開展過程中，我校領導班子和全體班子成員，通過參加市委中心組學習和各種培訓、參加校黨委中心組學習、召開全體黨員大會、組織并參加支部活動、開展自學等各種形式，不斷提高對開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義的思想認識，增強參與教育實踐活動的自覺性和主動性。組織帶領全體黨員干部，認真學習習近平同志關于黨的群眾路線教育實踐活動的重要論述以及在蘭考干部群眾座談會上的講話精神、省委書記郭庚茂《在全省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》、市委書記穆為民《在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話》以及中央八項規定、省委若干意見和市委十項規定，組織觀看《蘇聯亡黨亡國20周年祭》、《記憶焦裕祿1966》、《周恩來的四個晝夜》、《四風之害》教育影片等，不斷提高思想認識，自覺加強黨性鍛煉。在此過程中，每位黨員干部特別是每一位班子成員，嚴格對照中央八項規定和省委省政府20條意見精神，深入基層，調查研究、征求意見，并通過發放調查問卷、召開座談會、設置意見箱等多種方式，全面查找領導班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，并通過召開高質量的民主生活會以及邊查邊改、立行立改等，對存在的問題進行認真整改，真正起到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作用，使全體黨員特別是黨員領導干部普遍受到了一次深刻的思想洗禮，思想上更加貼近群眾、方法上更加深入群眾、工作上更加依靠群眾、成果上更加惠及群眾，使南陽工業學校黨群、干群關系更加密切，全體師生員工的凝聚力、戰斗力進一步增強。我校的群眾路線教育實踐活動，自始至終既轟轟烈烈又扎扎實實，受到市委第二督導組、市活動辦的充分肯定和全校教職工的一致稱贊。

借助教育實踐活動的東風，我校領導班子不斷加強自身建設，自覺把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，思想上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止。堅持民主集中制原則，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。全體班子成員分工合作，各負其責，能夠相互溝通、交心談心，營造了相互尊重、相互信任、相互支持、相互補臺的良好氛圍，形成了團結協作、和諧共振、有呼有應、干事創業的領導核心。

二、認真落實黨風廉政建設責任制各項規定，作風建設不斷深入

南陽工業學校黨委認真貫徹黨風廉政建設關于黨委主體責任和紀委監督責任的有關精神，嚴格落實黨委書記“第一責任人”職責，大力支持學校紀委大膽開展工作，多措并舉，狠抓落實，黨風廉政建設持續發力，作風建設不斷深入。

從制度建設入手，先后制定《南陽工業學校黨風廉政建設責任制實施辦法》，進一步明確了黨風廉政建設責任制的基本原則、職責分工、責任內容以及監督與考核、責任與追究等，使黨風廉政建設變得可感可知、具體實在，具有更強的可操作性；制定《南陽工業學校黨委議事規則》、《南陽工業學校關于加強對黨政主要領導干部監督管理的暫行規定》，實行書記、校長末位發言、“五不直接管理”制度，形成科學決策機制，從制度上為黨風廉政建設提供保障。及時調整班子成員的廉政建設責任分工，強化“一崗雙責”制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，分別與各支部、各科室系簽訂《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設、行風評議、效能監察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員和科級干部頭上，做到人人肩上有擔子、個個身上有責任，從而營造出了齊抓共管、協調推進的良好氛圍。工作運行過程中，學校黨委大力支持紀委工作，在項目建設、物資采購、干部任免、人事調動、國家助學金發放等工作中，學校紀委主動參與，提前介入，全程監督，有效監控，保證了各項工作的健康開展。注意通過各項形式，利用各種機會，大力加強廉政建設教育，為抓好新時期反腐倡廉工作營造了良好氛圍。

從改進作風著力，認真貫徹落實中央八項規定、省委若干意見和市委十項規定精神，自覺糾正“四風”方面存在的突出問題，堅決做到有令必行、有禁必止。嚴格落實校科領導聯合值班、聯系班級制度，進一步密切了干群關系。對重點工作，堅持靠前指揮，現場解決問題，確保各項任務落到實處。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，及時對超標準辦公用房進行騰退，對公務用車進行規范，嚴格落實公務灶管理制度，全面推進公務卡制度，嚴格控制“三公”經費開支。堅持開展勤紀考核，對各種違規違紀現象及時通報、嚴肅查處。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，注重解決涉及群眾切身利益的問題，贏得了廣大師生的信任，受到了全校師生的好評。

三、堅持改革創新，推進科學發展，學校工作再上新的臺階

1、項目建設成績突出。經過積極申報、層層審核，2011年7月，我校被批準為國家示范校建設單位，中央財政下撥專項建設資金1020萬元。在示范校建設過程中，我校全體師生員工充分發揚主人公精神，艱苦奮斗，無私奉獻，銳意改革，大膽創新，克服了一系列艱難困苦，取得了一大批建設成果，圓滿完成了各項建設任務。今年6月，我校正式通過國家驗收，被教育部、財政部、人社部聯合命名為國家第一批中等職業教育改革發展示范學校（全國僅251所）， 成為學校發展史上的又一個里程碑，為學校今后的發展奠定了基礎，為南陽職業教育的發展贏得了榮譽。

在此之后，我校乘勝前進、再接再厲，又先后爭取到河南省全民技能振興建設項目和河南省品牌示范校建設項目，分別爭取到全民技能振興實訓基地建設資金500萬元和品牌示范校以獎代補資金95萬元。

2、辦學條件改善顯著。借助項目建設，我校辦學條件得到顯著改善。自去年以來，我校相繼建設了液壓與氣動實訓室、機電一體化實訓室、會計手工實訓室、網絡實訓室、電子商務實訓室，升級改造了電工電子、電子焊接、電力拖動、電腦財會實訓室，實訓條件進一步改善，各專業實習需求基本得到滿足。與此同時，全面完成校園網絡的升級改造，實現了辦公、教學區域有線與無線網絡的全覆蓋；重建了閉路電視系統，新建了40個多媒體教室，建立了內容豐富的教學資源庫，基本滿足了信息化條件下的教育、教學需要；與有關企業合作開發了校園信息化管理平臺，基本實現了教學、管理、服務網絡的互聯互通，大大提高了信息化運用水平。

3、校企合作實現重大突破。為主動適應現代職業教育發展需要，不斷深化校企合作關系，構建中高連讀的職教體系，今年工作中，我們先后與鄭州宇通客車股份有限公司、中興通訊杭州有限公司簽訂協議，率先建立了企業參與、半工半學、中高連讀的辦學模式，我校中專學生畢業后直接在合作企業就業，并接受由企業出資的高職教育，真正搭建起了中高連讀、對口就業的立交橋，促進了校企合作的深度融合，實現了辦學模式改革的重大突破。

4、教學改革不斷走向深入。自覺運用示范校建設成果，以精品課程建設和信息化建設為基礎，堅持教學手段創新，全面推廣應用數字化教學，基本實現多媒體教學全覆蓋。以一體化教室為平臺，充分利用已建成的專業一體化教室，堅持教學方法創新，積極引導任課教師開展“理實一體”、“工學結合”的教學活動，全面推廣、應用行動導向教學、項目引領教學、模塊化教學等教學組織新形式，通過理實一體、工學結合、情景模擬等，增強教學趣味，增加師生互動，充分激發學生的學習興趣，有效提高了課堂教學效果，保證了教學質量。

5、師資隊伍建設得到全面加強。一年來，以提高教師綜合素質為目標，先后制訂了骨干教師出國進修培訓計劃、全民技能振興國內培訓計劃；先后組織3名教師參加了省優質課評選，1人獲一等獎；推薦3名教師參加河南省中職學校信息化教學大賽，1人獲一等獎；組織申報省教育廳教學改革研究項目課題8個；推薦11篇論文參加省優秀論文評選，2篇獲一等獎、3篇獲二等獎、6篇獲三等獎。同時，以優質課教學評選活動為載體，深入開展全面聽課以及教學評優活動，促進了教學水平和教師素質的整體提升。

6、實踐教學實現錦上添花。一年來，我們遵循以賽促訓的實訓原則，在不斷規范實訓管理、切實抓好日常實訓教學工作的同時，廣泛開展技能競賽活動，促進了實訓效果的全面提高。在各專業全面開展技能競賽活動的基礎上，我們選拔推薦學生參加全省技能大賽。繼去年在河南省中職學校技能大賽中榮獲普車、數車、數銑三個競賽項目全省一等獎的優異成績之后，今年又在參賽的5大類10個項目中共獲得5個二等獎、9個三等獎。

7、學生工作不斷規范。以學風、校風建設為主線，以提高學生綜合素質為目的，切實加強校園文化、班級文化、宿舍文化建設，不斷優化育人環境。加強學生社團組織建設，堅持開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，努力培養學生健康向上的精神風貌。以勤紀考核、行為規范、宿舍管理為重點，不斷完善各項制度，切實加強日常管理，幫助學生養成良好的學習、生活習慣。認真落實校科領導值班制度和聯系班級制度，切實加強課余時間的巡視檢查，確保了校園秩序。進一步健全完善了學生資助金的報批、發放制度，嚴格把關、層層審核，杜絕了漏報錯報、漏發錯發現象，落實了國家政策，維護了學生利益。

8、招生就業有效開展。面對依然嚴峻的招生形勢，我們及時調整招生策略，進一步拓寬工作思路，努力開辟生源渠道。在鞏固原有專業、做強品牌專業的同時，不斷培育特色專業，有效保持了我校的專業吸引力。同時，抓住有利時機，全方位開展招生宣傳，收到良好效果。經過全體教職工的共同努力，圓滿完成了年度招生任務，繼續保持了穩中有升的招生態勢。充分利用校企合作平臺，安排專場招聘20余次，確保了凡愿通過學校安置的學生100%安置，對口安置率達到了96%以上。不斷完善工學交替制度，積極拓展優質就業實習基地，最大限度地滿足了學生的就業、實習需要。

9、行政管理規范有序。自覺遵守國家法律法規，堅持依法辦事、依法治校。嚴格執行學校各項規章制度，堅持原則，人人平等。嚴格實施計劃管理和目標管理制度，確保了工作落實。認真落實班前簽到制度，切實加強出勤管理，改進了工作作風，提高了工作效率。加強了校園網絡和信息化管理平臺的建設與管理，進一步提高了信息化管理水平。

10、后勤服務保障有力。嚴格執行物資采購、發放、使用管理制度，厲行節約，保障供應。在學生宿舍安裝空調47臺，為各科室配備空調17臺，進一步改善了辦學條件。加強公物管理以及維修維護工作，先后對教工住宅樓、辦公樓進行了屋頂防滲維護，對老化的塑膠跑道進行了清理、修補。認真落實餐廳值班制度，強化日常督導檢查，確保了飲食安全。及時補栽、更換了花草樹木，進一步美化了校園環境。

11、財務工作卓有成效。認真落實財經紀律和學校財務管理制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，切實加強項目資金使用與管理，全面推行公務卡結算制度，規范報銷流程，嚴格資金管理，保證了學校資產安全，保證了學校各項工作的正常運轉。

12、社會服務能力不斷增強。在堅持做好學歷教育的同時，我校積極響應上級號召，先后承擔了市縣鄉三級、時間長短不等的雨露計劃培訓、移民培訓、實用技術培訓等各種短期培訓任務，累計培訓3000余人次，取得了顯著的經濟效益和社會效益，受到了社會各界和培訓學員的一致好評。

13、各項事業協調發展。認真落實綜合治理目標管理責任制，堅持開展法制安全教育，加強治安、消防檢查，維護了全校師生的人身和財產安全，確保了校園一方平安。計劃生育、工會、共青團、老干部、駐村幫扶等工作也都能與時俱進，不斷創新，共同為學校的發展做出了貢獻。

14、新校區建設穩步推進。在職教園區建設管委會的直接領導下，我校新校區建設指揮部知難而進、迎難而上，統籌兼顧、穩步推進各項工作，為新校區今后的建設奠定了扎實基礎。

在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足，如新校區建設任務艱巨、管理服務有待提高、班子建設需繼續加強、教學改革仍需不斷深化等等。

在今后的工作中，我們將以科學發展觀為指導，以全面深化改革為動力，進一步改善辦學條件，優化育人環境，提高辦學層次，努力構建和諧校園，為加快學校發展，建設更加美好的新南工做出新的更大的貢獻。