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為進一步完善“人才培養模式和課程體系改革”項目，9月16日下午，機電專業組在組長張冬琴的帶領下一行6人前往南陽淅減汽車減振器有限公司進行了實地參觀調研。
    南陽淅減汽車減振器有限公司始建于1951年，具有60多年的發展歷史，在同行業中形成了較強的資產優勢和技術優勢。企業目前擁有先進的生產設備，擁有國際一流的轎減裝配線、自動焊接線、陰極電泳漆線、微裂紋鍍鉻線、高頻淬火機床、超精磨床、申克試驗臺等高、精、尖設備，是我國汽車減振器行業的龍頭企業。
    南陽淅減汽車減振器有限公司領導、專家認真審閱了機電專業的人才培養模式方案及課程設置，聽取了機電系老師的專業介紹及專業建設設想，并結合企業建設和人才需求提出了寶貴的意見。他們對學校分配去的畢業生基本滿意，廠方認為機電專業人才培養有市場、有需求。學校要主動將機電行業變化發展的最新情況融入到專業教學中去，同時切實加強與企業聯系、合作，使學生在學習期間就能了解、熟悉企業崗位的操作規程，提前適應企業環境和企業文化。同時回訪了在本公司工作的我校畢業生。公司很歡迎我校的畢業生，希望長期與我校合作。
    通過調研走訪，我們對機電技術應用專業人才的培養理念、策略與途徑有了新的認識；對企業對人才的需求要求有了進一步的更新，對技能型緊缺人才的培養要把提高學生職業技能和素質放在更加突出的位置，加強實踐性教學環節，使學生成為企業生產服務一線迫切需要的技能型、實用性人才。對課程體系的設置有了更全新的認識，課程體系要盡量與職業資格要求相匹配，使學生就讀期間就真正具備相應的職業技能，促使其盡快上崗，以適應企業、社會的需要。